El propósito de este módulo es generar conocimientos y habilidades que permitan efectuar procesos de reclutamiento y selección de personal sin ningún tipo de discriminación, en cumplimiento a la legislación laboral y de acuerdo a los requerimientos de la organización.

El propósito de este módulo es brindar los conocimientos necesarios sobre la base legal que sustenta la conformación de expedientes laborales a partir de la contratación de un candidato al puesto, la documentación de su gestión en la organización; así como conocer el proceso de integración del nuevo trabajador a la organización y a su puesto de trabajo, que permitan obtener los niveles de productividad esperados en el menor tiempo posible.

El propósito de este módulo es conocer los Derechos y Obligaciones de los trabajadores, el método de cálculo de salario, prestaciones y retenciones de ley; el proceso de integración del personal a la seguridad social, beneficios de esta para sus afiliados y la Desvinculación del trabajador con la empresa.